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[전체] 한국장애인고용공단 직원 채용 안내
작성자 하봉남 작성일 2018.03.09 조회수 46 T 트위터 F 페이스북 인쇄

1. 모집분야 및 자격기준


 (1차 선발 후 3개월간 현업에 배치하여 직무능력기반 평가(채용형 인턴) 80% 이상으로 최종 합격 여부 결정)

모집분야

인원

자 격 기 준

70

 <공통사항>

 ? 「국가공무원법33조에 저촉되지 않는 자

 ? 34세 이하(1983.3.15. 이후 출생자)

[근거 :청년고용촉진 특별법5]

 연구, 건축, 개인정보, 정보보안 분야는 연령제한 없음

 ? 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격취소)

(’188월 졸업예정자 가능)

연구직

(4급상당)

통계·

경영·

인문·

사회·

교육

1

 ? 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

1. 해당 전문분야 석사학위 취득 후 2년 이상 실무 또는 연구경력을 가진 자

2. 국가기관 또는 공인된 연구기관에서 해당 전문분야의 연구원 상당직으로 재직한 자

3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

전문분야 : 통계학, 경제학, 경영학, 행정학, 법학, 사회학, 사회복지학, 심리학, 재활학, 특수교육 등 기타 이와 관련된 분야

일반직

5

건축

(BF인증)

1

 ? 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

1. 건축 관련 박사학위 또는 석사학위 취득 후 관련 분야에서 1년 이상 근무 · 연구한 경력이 있는 자

2. 건축 관련 기사자격 또는 산업기사자격을 취득 후 관련 분야에서 3년 이상 근무 · 연구한 경력이 있는 자

3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

건축사, 기술사 자격증 소지자 우대

개인정보

1

 ? 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

1. 컴퓨터, 정보통신, 정보보안, 법학 등 교육과목 이수자로서 개인정보보호 관련 업무 수행이 가능한 자

2. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

관련 자격증 소지자(개인정보관리사, PIMS·PIPL 등 개인정보보호인증제 심사원), 개인정보보호 업무, 정보보호 컨설턴트(ISMS, PIMS) 경력이 있는 자 우대

정보보안

1

 ? 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

1. 컴퓨터, 정보통신, 정보보안, 네트워크 등 교육과목 이수자로서 정보보안시스템 운영 및 침해사고 대응 관련 업무 수행이 가능한 자

2. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

정보보안기사, CISA, CISSP, ISMS 인증심사원 자격증 소지자 우대

일반직

5

업무전반

36

 ? 해당 직급의 전반적인 업무 수행이 가능한 자 (전공 무관)

업무전반

(정보시스템)

1

 ? 컴퓨터, 전자, 정보통신 등 IT관련 교육과목 이수자로서 JAVA 기반의 응용프로그램 개발유지보수 또는 데이터베이스 설계 관련 업무 수행이 가능한 자

전반적인 업무 수행 후 정보분야 배치예정

회계

1

 ? 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

1. 회계 관련 교육이수자

2. 공공기관이나 민간기업(상시근로자 300인 이상)에서 회계 및 결산 업무 경력이 2년 이상인 자

공공기관은 공공기관의 운영에 관한 법률4조에 따른 공공기관에 한함

직 업

평가직

5

직업평가

14

 ? 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

1. 해당 전문분야(사회복지, 심리, 재활, 특수교육 관련분야) 교육과정 이수자

  2. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

교사직

기계·

전자·

전기·

정보기술

11

 (공통) 해당 분야 기능사 이상 국가기술자격증 취득자 또는 실무경력 1년 이상인 자

 ? 기계·전자·전기·정보기술 관련 학과(융합학과 포함) 전공자 또는 해당 관련 교육훈련이 가능한 자

디자인

3

 (공통) 해당 분야 기능사 이상 국가기술자격증 취득자 또는 실무경력 1년 이상인 자

 ? 디자인, 멀티미디어계열 전공자 또는 해당 관련 교육훈련이 가능한 자


2. 원서 접수

  접수 기간 : 2018. 3. 1.() 10:00 ~ 3. 14() 17:00까지 [기간내 24시간 접수 가능]

 접수 방법 : 인터넷 접수(https://recruit.esingo.or.kr)

 지원서 작성 시 유의사항

 채용분야 선택: 모집분야 중 택일, 중복지원 불가

 인터넷으로 입사지원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서 작성 제출

 희망근무지 선택 : 전국 순환 근무가 가능해야 함

- 희망근무지 표기(합격 후 근무지 배치 시 참고용으로 활용되며, 근무희망지와 달리 전국적으로 배치될 수 있음)

기타 유의사항

- 장애인이 정당한 편의제공을 필요로 하는 경우 편의제공 사항을 입사지원서에 기재하기 바람(붙임 1 참조)

- 연구직의 경우 입사지원시 최근 5년간 참여한 연구실적 목록, 교사직의 경우 입사지원시 지원분야 전공 관련 포트폴리오(지원분야 전공 관련 내용이 포함된 작품집 또는 자료철) 제출

- 온라인 접수만 가능하며, 지원서 접수 마감 후에는 기재사항 확인 및 수정 불가

- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성?제출된 경우 불합격 처리

- 개인정보 보호법에 따라 개인정보, 민감정보 등의 수집·처리에 관한 동의 필수

 

3. 근무조건

  신분 : 채용형 인턴

현업에 배치하여 직무능력기반 평가 후 80% 이상 정규직 임용

  인턴기간 : ‘18. 5. 2. ~ ’18. 7. 31.

  보 수(사회보험료 본인부담금 포함) 

연구직 4급상당 : 2,370천원

일반직 5, 직업평가직 5: 1,860천원

교사직 : 2,000천원

최종 합격 후 경력 산정하여 등급 재획정함

  근무시간 : 5일 근무, 18시간(09:00~18:00)



* 자세한 내용은 첨부 파일을 참조하시기 바랍니다.




첨부파일 한국장애인고용공단 직원 채용 공고.hwp

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